第1个回答 2024-06-02
霍兰德职业兴趣测试分为六种类型，以下为每种类型的特点及适合的职业：
1. 社会型(S)
喜欢与人交往，结交新朋友，善于言谈，愿意教导他人。关心社会问题，希望发挥社会作用。寻求广泛人际关系，重视社会义务和社会道德。适合教育工作（教师、教育行政人员）和社会工作（咨询人员、公关人员）。
2. 企业型(E)
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、冒险、有野心、抱负。务实，以利益、权利、地位、金钱衡量做事价值，做事目的性强。适合项目管理、销售、营销管理、政府官员、企业领导、法官、律师等职业。
3. 常规型(C)
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受指挥和领导，不谋求领导职务。关注实际和细节，谨慎、保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，自我牺牲精神强。适合秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员等职业。
4. 实际型(R)
愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，手脚灵活，动作协调。偏好具体任务，不善言辞，保守，谦虚，缺乏社交能力，喜欢独立工作。适合技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工）和技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
5. 调研型(I)
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立和创造性工作，知识渊博，不擅长领导他人。考虑问题理性，做事精确，喜欢逻辑分析和推理，探索未知领域。适合科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员等职业。
6. 艺术型(A)
有创造力，乐于创造新颖、与众不同成果，渴望表现个性，实现自身价值。理想化，追求完美，不重实际，具有一定的艺术才能和个性。善于表达、沟通、直觉，用于审美、思索和感受。适合艺术（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影师、广告制作人）、音乐（歌唱家、作曲家、乐队指挥）、文学（小说家、诗人、剧作家）等职业。
多数人并非只有一种职业兴趣类型，可能同时包含多种类型。霍兰德认为，类型越相似，相容性越强，选择职业时面临的内在冲突和犹豫越少。建议将六种类型放在正六边形的每个角，以描述个体人格特点与职业环境的匹配程度。当人格与职业相匹配时，工作满意度最高，流动率最低。