在公司工作了成十年，周六周日和节假日都是单休和轮流值班，现在要劳动仲裁，没有有利的证据怎么办？

Question

在公司工作了成十年，周六周日和节假日都是单休和轮流值班，现在要劳动仲裁，没有有利的证据怎么办？要求要有公司盖公章的考勤，单位领导也不可能给我做证

Answer 1

劳动仲裁一般都会倾向于弱势群体 为了保险还是再找几个人吧 不过你都十年了 真能忍追问

以前都不懂这些

Answer 2

找证人证明，最少要三个追问

离职的不行吧，在职的也不可能做证，还想继续工作呢