我们公司的年假是根据员工司龄来给年假的，并且年假会根据当年已工作时间按比例释放，如何实现？

Question

有什么软件或者方法可以实现这样的年假管理？

Answer 1

这个问题可以通过eteams办公软件来实现：
1、根据员工司龄来给年假：
首先需要在软件的组织架构中维护好每个员工的入职日期，然后到出勤模块——假期规则设置中，设置年假计算的公式。（如果不会设置的话，可以联系我们的客服帮你来设置和维护年假：021-50388680）
2、年假按照当年已工作时间按比例释放：
同样是在“假期规则设置”中，将年假释放方式设置为“按天释放"，那么年假会根据当年已工作日期按比例释放，例如员工A按条件预设有5天年假，在当年第N天应有年假为“5×N/365”天，如员工为当年入职，本年度已入职M天（包含非工作日），则此时应有年假为“5×M/365”天（当年为闰年时分母为366）