第1个回答 2022-06-29
给500
定金当1000，说明你包括定金500一共需要3300元 但是你要考虑清楚，你是不是真的需要，定金之后的销售时间你是否合理 交完定金如果你不需要，是不会退的
第2个回答 2022-06-29
如果以上海标准来说，个人应当按照工资总额的18%（社保+公积金）承担，即假设你每月交500元左右的话，你的扣社保之前的工资应该是2800左右。但单位应但按照你工作总额的44%（社保+公积金）承担，单位交的应该比个人多。但各地政策会在上述比例标准上有微小差异，并因为缴纳人的户籍状况不同缴费比例也有微小差异。按照你说的情况，要么公司少缴了，要么你多被扣了。具体你可以至你当地劳动保障部门查询单位是否有如实按照扣除金额入你个人账户。上海嘉之会律师事务所
第3个回答 2022-06-29
如果以上海标准来说，个人应当按照工资总额的18%（社保+公积金）承担，即假设你每月交500元左右的话，你的扣社保之前的工资应该是2800左右。但单位应但按照你工作总额的44%（社保+公积金）承担，单位交的应该比个人多。但各地政策会在上述比例标准上有微小差异，并因为缴纳人的户籍状况不同缴费比例也有微小差异。按照你说的情况，要么公司少缴了，要么你多被扣了。具体你可以至你当地劳动保障部门查询单位是否有如实按照扣除金额入你个人账户。上海嘉之会律师事务所
第4个回答 2020-08-26
两千五的东西，如果你交了500块钱，这500块钱抵1000的话，那么就是两千五减1000，你应该再交1500块钱。
第5个回答 2022-06-29
如果以上海标准来说，个人应当按照工资总额的18%（社保+公积金）承担，即假设你每月交500元左右的话，你的扣社保之前的工资应该是2800左右。但单位应但按照你工作总额的44%（社保+公积金）承担，单位交的应该比个人多。但各地政策会在上述比例标准上有微小差异，并因为缴纳人的户籍状况不同缴费比例也有微小差异。按照你说的情况，要么公司少缴了，要么你多被扣了。具体你可以至你当地劳动保障部门查询单位是否有如实按照扣除金额入你个人账户。上海嘉之会律师事务所