2013年7月签的合同到2014年7月工作满一年，从8月起享受几天年假？是5天？还是按天折算的算法？？？

2013年7月签的合同到2014年7月工作满一年，从8月起享受几天年假？是5天？还是按天折算的算法？？？

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第1个回答 2014-09-24

按天数折算的。
当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
　　前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。追问

我怎么记得2014年新出了规定，不按天数折算了？？

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