政策性银行工资待遇中等水平，比当地公务员平均工资水平高，但是和商业银行比工资水平低一些；政策性银行的地位要高于商业银行，是国务院直属单位，压力比商业银行要小的多；政策兴银行面对的客户群体都是大型企业，能够接触各类业务，见闻较广；招聘要求比一般商业银行高，高素质工作队伍，资源丰富，工作环境高端。
以中国农业发展银行为例：中国农业发展银行目前，全系统311个省级分行，300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布全国大陆地区；每年支持收购的粮食占商品量的60%以上，棉花占产量的50%以上，有效解决了“打白条”问题。报考省级分行机关、二级分行机关岗位的人员，一经录用，人事关系分别放在省级分行机关、二级分行机关，先安排到县级支行锻炼2年，考核合格后返回分行机关工作。所以报考农业发展银行的学员要做好下乡的心理准备。