个别私企压榨员工越来越厉害,已经不是时间和劳动强度的问题了,怎么办?

如题所述

第1个回答  2020-02-03
与之相应出现的就是员工频繁跳槽。有些企业太扯淡了,规定六点下班,然后六点老板就站打卡机那看了,看谁一下班就走了,第二天就开始给你找各种杂事。真奇葩,公司几乎半年换一批人。结果就是自己把自己公司作死了。
第2个回答  2019-10-13
国企也一样,什么“冲刺月”“冲锋月”一年占大半年,所谓冲刺冲锋就是无休无薪加班,马克思指出表面上大家都是自由的,但无产者其实是被奴役的。
第3个回答  2019-10-13
儿子在重庆一家公司上班,一周有二到三天加班,每次加班都是到晚上9点,但老板从没有给过加班工资,而且一个员工永远不知道身边的同事工资是多少,感觉实在有些奇怪。
第4个回答  2020-02-07
矛盾一直在挤压,要么爆发,要么死亡。到了极限阶级矛盾压过一切的时候改革就开始了,疼痛不到骨子里,部分人就不明白陈胜吴广的口号之下,所有人都是平等的。
第5个回答  2019-10-12
个别,能举例吗,现在私企都是弱势群体,员工都是爷一样得罪不起还压榨。第二私企营利润越来越少,如果和国企样福利还不如直接关了私企