如果按第一种方法算,就把3天的国定假如和2天的公休也算给员工了,员工是8号入职,领导不愿意。平时我都是按21.75来计算工资。请各位大侠帮忙看看。还有就是10月工作天数23天-18天(实际上班天数)=5天比如5000-(5000/21.5*5)=当月工资这个算法OK吗