职位聘任的与选任制、委任制的比较

Question

如题所述

Answer 1

从权力来源上看，选任制公务员的职权直接来自于选举人的授予，直接体现人民意志；委任制公务员和聘任制公务员都是公务员机关任命的，其职权来自公务员机关的授予，间接地反映人民意志。
从生产方式上看，选任制公务员经选举产生，委任制公务员通过录用、调入、公开选拔产生，聘任制公务员通过公开招聘或者直接选聘产生。
从任职形式上看，选任制公务员在选举结果出来后，发布任职公告；委任制公务员由任免机关印发任职决定或任职通知任命；聘任制公务员通过签订聘任合同任命职务。
从任职时间上看，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；委任制公务员自任职决定或命令通过之日起任职；聘任制公务员自聘任合同签订之日起任职。
从任职期限上看，选任制公务员的任期都有法律、章程的明确规定，一般与代表会议的任期一致；委任制公务员一般没有任期，非因法定事由、非经法定程序，可以一直工作到退休；聘任制公务员的任期，公务员法规定是1~5年，具体任期在合同中约定。
从管理依据上看，选任制公务员和委任制公务员依据法律、法规的规定进行管理；聘任制公务员依据《公务员法》与有关法规和聘任合同管理。