转正薪酬底薪被降你会怎么对待？

Question

我的试用期薪酬3500元一个月，试用期3个月我做了4个月，因为我想锻炼所以忍耐，好不容易熬到第5个月谈转正的时候薪酬底薪被降至2000左右但是加了提成，有提成的情况下提成条件比较苛刻，请问你该如何对待？

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Answer 1

首先，你要看合同，如果合同就是这样的，那怪你没看清就签了，可以协议，不行辞职呗，综合考虑。追问

我故意没签合同，特地休息5天，我这干了5个月没休息过。

追答

先找单位谈，没签合同对你没什么好处，没有保证，你有可能做一辈子临时工，临时工和正式职工待遇差很多。

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Answer 2

首先，你要看合同，如果合同就是这样的，那怪你没看清就签了，可以协议，不行辞职呗，综合考虑。

Answer 3

这个情况倒是少见，转正一般会加点工资，你反而降了，我替你把你老板开除了！
是不是你的岗位换了？不会有这样的情况的，稀奇 ！是我估计会火！