第1个回答 2023-08-02
劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
签订劳动合同之后，还在试用期，不想在单位继续工作，可以提前三天通知用人单位，就可以和单位解除劳动关系。但是如果员工是单位的正式职工，向单位提出辞职，要提前一个月提交书面的辞职报告。
试用期随时辞职会怎样
劳动者在试用期内一般不能随时辞职，应该提前三天在离职前通知公司后才可以解除劳动关系。如果员工与用人单位另有约定，也可以根据员工与公司的约定灵活处理。但最好不要在用人单位毫不知情的情况下擅自离职，给用人单位带去额外麻烦。同时，值得注意的是当满足法定情形时，劳动者可以随时离职比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形。
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【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。