品研社访:巴川之路,民办教育的变革与梦想(上)

如题所述

第1个回答  2022-07-09
生存,固然是悬在民营学校头上的一把达摩克里斯之剑,理想,更是激荡在巴川人心中的澎湃动力。纵观巴川中学的发展史,就是一部奋斗史。

要把一所民办校办成一所名校,到底有多难?不经历的人不知道。然而巴川人做到了。他们做到了重庆中考十九连冠;他们做到了巴川小班100%上重点高中;他们做到了巴川新高中100%上重本线;他们做到了巴川国际高级中学100%上全球50强大学……

民办教育至暗时刻下的选择

2003年,重庆民办基础教育领域发生了一件大事:并称“重庆三大私立贵族学校”的华桦实验学校、开明实验学校、方倩学校和其他两所民办中小学,因收取学生“教育储备金”而引发了一场前所未有的震荡,重庆市民办基础教育进入了调整重组阶段。

鸥鹏恰好在这前后闯入了教育行业,出于某种激情或感动。

事情还要从老校长林长贵说起。2001年,巴川中学首次参加全市中招联考,一举夺取联招冠军,考上市一、三、八、巴蜀、铜梁中学等一类重点高中达175人。这与老校长为首的领导班子刻苦清贫、爱岗敬业,带领全校教职工努力奋斗密不可分。

当时的巴川中学,承担着巴川镇城区的“普九”任务,财政拨款有限,而学生每年却以一两百人的速度递增。在这种相形见绌的外部条件下,巴川中学创造了中考冠军的好成绩。当时鸥鹏的董事长在校长办公室看到领导办公室很简陋,墙壁上却贴满了奖状。这种强烈的反差,让他极为震撼——这个学,我们办了!

 

一次失败的小班化改革

新鸥鹏开始打造巴川中学之初就明确了“初中教育专家”的品牌定位,接着又喊响了:“素质好,不怕考!”的口号,一时间业界哗然——凭什么?的质疑四起。

巴川中学证明自己的道路从小班化改革开始。市场的残酷考验,为巴川中学深深打下了“绝不后退”的烙印。可前进的道路总是曲折的,第一次的小班化改革就是失败的。

2008年,巴川中学确定了“小班化·家天下”的办学目标,把班级人数控制在30人以内,但是人数降下来只是第一步,具体怎么进行小班教学?最初巴川小班的学习对象,是江苏泰兴的洋思中学和山东聊城的杜郎口中学,它们一直被称作国内“初中改革的样本”。但是在三进杜郎口、两探洋思之后,发现它们并不是合适的学习对象,最终还是得自己摸索。从2008年到2011年,当巴川小班第一届毕业生面临中考的检验时,所有人屏息等待,可结果却大失所望。

在工作总结例会上,全部班主任异口同声地说:“在小班太辛苦了,改革太难了,费力不讨好,我下学期不在小班干了。”更令人意外的是,就连负责小班教学的副校长也坚决辞职……怎么办?小班教育改革还要不要继续?如果要继续,谁来担纲领军人物?郭洪和集团领导研究后最终决定,还是要将小班改革进行到底,并任命由两次刷新中考纪录的年级主帅、常务副校长潘云芬来担纲这一改革重任。

改革是一个系统工程,而不是零敲碎打

小班到底出了什么问题?临危受命,面对士气低沉、茫然无措的小班师生,要怎么办?2011年暑假,潘云芬与小班领导、年级主任一起,把老师们聚集起来,或者单独谈话,或者举行座谈会,还原小班最真实的一面。

在抽丝剥茧中,小班教学的问题逐渐浮出水面:班级管理的问题、课堂教学的问题、教师心态的问题……最苦恼的是:学生不配合。你让他们张扬个性,他们便尽情张扬甚至放纵;你给他们自主学习的空间,他们却从自主走向自由。这不是学生的错,他们还只是孩子,还很懵懂,他们需要自由生长的空间,也需要师长正确的引导,过犹不及。

小班的初期改革没有清晰的操作架构,没有具体的改革目标,导致一开始就放得太开,结果收不回来。最关键的一点是:教师的思想没有统一,始终没有一个正确的声音在引导他们。所以潘云芬的第一条改革措施是,提出巴川小班的校训:思无涯,行有矩。“思无涯”,学生的思维应当是自由的,不能被限制;“行有矩”,意味着学生的一言一行必须有规有矩。这也成为了小班教育理念的核心。

学校改革是一项系统工程,需要顶层设计和整体布局。巴川小班的成功,就在于不是一点一点改的,而是各个方面同时变革,遥相呼应。潘云芬在厘清了前三年的问题后,很快确定了小班发展的“12345”的整体改革体系。环环相扣,一一落实。可以说,巴川小班的成功,就是一个体系的成功。