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绩效奖金13薪
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十三薪
怎么计算和发放
答:
1. “
十三薪
”并非国家强制性的薪酬福利。它通常是由企业自行决定,作为对员工的额外激励,具体发放方式依据企业规章或劳动合同约定。有些企业按自然月计算,而有些则将十三薪视作年终
绩效奖金
的一部分。2. 在某些企业中,十三薪被视为额外的工资,不影响年终绩效奖金的正常发放,属于普惠性的薪酬收入。...
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