对。
企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。
另外劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资,工资口径包括企业发给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。
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注意事项:
计算扣缴个人收入调节税的风险:这个风险一般很少会有企业主动去冒,因为付出的税费是掏的员工个人的口袋,企业属于代扣代缴,不会冒这个风险。
企业注意一下应纳税范围就好,像防暑降温费、值班费等等根据所得税汇算清缴的规定都是应当纳入应纳税所得额的。
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