第1个回答 2022-10-31
问题一：“五险一金”中的钱怎么取出来？ 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。注意事项：1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。2. 失业保险必须要交。3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。问：五险一金能取出来吗？答：医疗保险是直接打到你的医疗卡上的，养老保险现在是不可以出来的，不过可以转移，住房公积金在你离职的时候可以提出来。
问题二：五险一金怎么取出来 现在的求职者 五险一金是用人单位给予劳动者的五种保障性待遇的总称，包括养老保险， 医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全由企业承担，五险是法定的，住房公积金不是法定的，这也就是为什么一些单位只给员工交五险而不给交住房公积金的原因了。经常有人会问我，交五险一金每个月公司会给我交多少钱？为什么每个月五险一金我缴费的钱数和某某人不同，我只能回答说我们都是按照国家的标准来缴费，因为你们工资的基数不同所以缴费的标准也就不同。五险一金的缴费比例大致是这样的：养老保险单位每个月为个人缴纳工资的21%，自己缴纳8%；医疗保险单位每个月为个人缴纳9%，自己缴纳2%；失业保险单位每个月为个人缴纳0.5%；生育保险单位每个月为个人缴纳0.8%；住房公积金自己缴纳8%,单位缴纳8%，所以这也就是为什么求职者都希望单位给自己办理五险一金的原因了，与自己办理保险相比真的是很划算。那么五险一金到底能不能作为先进领出来呢？答案是：不能。但是如果个人死亡，其养老保险个人账户余额可以继承(但需要到当地的社保部门申领)。如果个人到外地工作，根据社保法规定，养老保险是可以跨省进行转移接续的。住房公积金，归住房公积金管理中心管理，根据国务院的《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。但依照相关规定，提取职工住房公积金的，应注销职工住房公积金账户。 也就是说，员工的五险是完全不可以领，一金在符合相关规定的情况下可以领，希望每名员工都能切实了解五险一金，让五险一金真正的为自己受益。
问题三：五险一金都哪个能取出来 五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。通常是不会让个人拿到现金回来的。
养老保险要等退休（或死亡）后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分，否则只能转移或封存，不会退还给个人手里。
医疗保险一般有医保卡，可以刷卡看病买药，一些中介用灰色手段可以从中套现。
工伤保险、失业保险、生育保险只有在特定情况出现时才有效，而且相对其他两险一金数额很小，不退。
住房公积金同样不可以提现，在购房贷款、装修、房屋大修等情况可以申请使用，但是资金是直接划帐给卖方（开发商、贷款银行、二手房前房主、装修公司），不能用作购房首付，不能直接给缴款人现金。当然，仍然有中介可以用灰色手段取出来，baidu是不会让说的。
问题四：辞职以后五险一金可以取出来吗 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
问题五：辞职后五险一金怎么处理?如果辞职,我的五险一金能提出来吗? 辞职后五险一金的处理:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
问题六：公司交的五险一金可以取出来么？ 可以办理养老金转移手续。医疗卡上的钱只能买些药品，全部买完。公积金应该是可以取的，
问题七：五险一金可以取出吗 员工的五险是完全不可以领，一金在符合相关规定的情况下可以领
住房公积金，归住房公积金管理中心管理，根据国务院的《住房公积金管理条例》规定:职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。但依照相关规定，提取职工住房公积金的，应注销职工住房公积金账户。
也就是说，员工的五险是完全不可以领，一金在符合相关规定的情况下可以领，希望每名员工都能切实了解五险一金，让五险一金真正的为自己受益。
问题八：辞职以后五险一金如何提现 五险可以转到青岛，需要在你青岛找到工作后让单位给你转
公积金你可以封存，一般两年后可以取出来，但如果你现在买房，也可以凭首付款发票取出来
最好的操作方式就是公积金封存，保险可以不用管它
问题九：五险一金可以取出来吗 五险一金能提取多少 养老保险是为了老有所养，退休的时候，可以领取退休金。
医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
失业保险是职工失业后，领取生活费的
生育保险是职工生育作为生育报销和享受有关待遇的。
工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，个人缴一部分，企业补缴相同金额。在买房或退休的时候可以提取。
问题十：五险一金可以提取出来多少？ 五险一金，是住房公积金。社保，医保，生育保险，工伤保险，失业保险。住房公积金只能用于购房，不购房在退休之前是取不出来的。五险也是取不出来的，只有继续卖可享受住院医疗保险，买到一定的梗限，退休后可享受医保和领取社保。