第1个回答 2012-04-01
你们可以立即向劳动部门投诉或者依法向人民法院起诉，要求包工头支付医疗费用。
第2个回答 2012-04-01
法律规定；
“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”如果你父亲没有正式劳动合同，你应该让你爸先行抓紧治疗，同时了解发包人、分包人和包工头的基本信息，保存好所有医疗证明和药费收据，收集与发生事故有关的证据材料，比如证人证言等。在你父亲好些以后，一年以内以包工头和发包人为被告向法院起诉，
以上见解，仅供参考。愿对你有所帮助。本回答被网友采纳
第3个回答 2012-04-01
劳动仲裁去。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师