商业保险和工伤保险有啥区别

如题所述

第1个回答  2021-10-21
1.第一保险对象不同:工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系,商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的人;第二实施方式不同:工伤保险实行强制,商业保险实行,工伤保险是强制性保险,不管本人是否愿意_只要在实施范围之内的人都必须参加,并由政府授权的社会保险管理机构强制实施;人身的实施是在双方自愿基础上产生的,或纯属自愿投保,并可中途变更保险公司,遵循的是契约自由原则;第三保障水平不同:工伤保险的被与用人单位之间的关系是一种劳动关系_被保险的对象限定在一定范围属于劳动保障范畴;人身意外伤害的保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系,任何人只要符合保险合同规定的条件就可投保,双方根据保险合同而产生权利和义务。工伤保险保障劳动者及其家庭的基本生活需要,雇主责任险、人身意外险等商业保险是一种临时保险。
2.工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。意外伤害则是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方约定的契约和投保额,从获取相应的赔偿。实施保险目的不同,工伤保险是政府的一项社会保障政策_指在劳动者因工伤残丧失劳动能力之后给予基本生活的保障,有利于社会安定,不以赢利为目的;虽然也给劳动者带来一定的保障,但商业性较强,以利润为经营目标。
拓展资料:法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。