富士康小时工为什么方便安排岗位

Question

如题所述

Answer 1

富士康是个大型的企业，用人都在万人以上为单位，他们每个单位都是24小时不停歇作业，轮班制，工作强度可想而知，所以有好多人干上一段时间就辞职了，他们还要继续再招人，为了不空缺，富士康每天都在招新人，他们是旧人出，新人进，所以岗位很好安排的，都是流水线，技术含量不高，只要简单培训，都能马上上手

Answer 2

富士康小时工为什么方便安排岗位?因为小时工不属于正式员工，那里工作需要，就往那里安排，用起来更灵活方便，所以更方便安排岗位。如果从其它岗位调人，那么调来的人员手上的工作就得暂停。