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一级建筑施工企业项目绩效考核与薪酬管理办法
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第1个回答 2021-02-27
绩效考核方法 绩效考核与薪酬管理
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相似回答
建筑公司绩效考核办法
答:
季度
绩效考核
结果与下一季度的月浮动
工资
直接挂钩。第四季度直接进行年度绩效考核。
公司
本部职能人员、技术人员、
管理
人员(高层管理者除外)进行季度绩效考核。3. 年度绩效考核:年度绩效考核的主要内容是本年度的工作业绩、工作能力和工作态度,进行全面综合绩效考核,年度绩效考核作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励、培训...
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