毕业生面临的第一个人生难题就是找工作，这里需要掌握更多技巧，因为一般的工作自己看不上，好点的工作又面临太多竞争，这就导致大家很难争取到自己心仪的岗位。这时候一些技巧的重要性就体现出来了，它能帮助自己提前做好职业规划，然后提升在具体面试环节的成功率，这样就能将竞争者大大地甩在身后，接下来按照求职进度来一步步地介绍这些细节。
第一，首先确立择业维度
大部分时候“择业”的优先级都是大过“就业”的，因为有句话是这么说的“男怕入错行”，贸然进入一个自己不喜欢的行业将会耽误大量时间而且无法取得进展，所以提前选择行业就显得非常重要了，这对初出茅庐的毕业生而言更是如此。择业的重点在于一个“择”字上面，这里必须要有参考标准。首先兴趣应该排在第一位，其次是专业能力，最后就是个人资源，它们各自有不同优势，只要利用好未来肯定有比较好的发展。
第二，做好清晰的职业规划
选择完行业之后就要开始做职业规划了，这就好比是“大目标”和“小目标”的区别，作用在于让自己有清晰方向去努力和学习。比如说自己想进入IT行业，那么程序员可能就是第一步了，之后可以往产品经理方向发展，或者继续走技术路线成为架构师等等，这些都可以提前规划好，将来工作中就能找到具体努力的方向了。
第三，寻找心仪公司并做好调查
择业的部分完成以后接下来就是寻找心仪公司了，这是面试前非常重要的准备工作。现在仍然选择在网络上海投简历的做法已经起不到效果了，一方面会浪费太多时间，另一方面找不到匹配自己的公司。所以更加明智的做法应该是直接筛选一批有竞争力的公司然后主动出击，这里需要做很多信息检索和背景调查的工作，未来你会发现这些时间花的都是值得的。
第四，面试中把握好细节
最后就到了面试环节，这里才是决定你能否入职一家公司的最重要的一步，其实核心秘诀就是“细节”两字。整理好仪表，礼貌问候对方，精心设计一份简历等等都算是细节的一部分，它能为你争取面试官不少印象分。其次在具体问答过程中将前面的准备工作向对方和盘托出，包括个人职业规划，对公司了解的程度等等，这些东西大公司必然会提问，此刻你回答就变得游刃有余，最后面试通过的概率就变得很高了。