你试过离职然后又入职同一公司吗?

如题所述

第1个回答  2022-07-04
我现在就是这样。

别人不知道,但是我自己肯定不会回去的。老话说“好马不吃回头草”,既然你都已经离开了,那就不要回去。不管什么理由你回去,你也不能像以前一样的工作,其他同事、领导可能表面不说什么,心里肯定在想肯定在外面混不下去了才回来的。并且,公司可能也不会给你重要额岗位或者工作,因为可能你那天又会离开。所以,既然离开了,不管是什么理由就不要再回原公司。其实外面有更加广阔的天空等你,何必单恋一枝花呢!

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留级算不算[捂脸]

有过。

那是我的第二份工作。

在一家餐饮连锁有限公司。

在那家公司第一次工作了一年多,从店员,到收银,再到店长助理。后来和公司同事恋爱了结婚了就辞职了。

结婚后生完宝宝,在家照顾到七个多月,感觉在家带娃很压抑,需要一份工作来冲击一下。

刚好我家附近有一家原公司的加盟店,走路地勤两三分钟,加盟店老板想招一个小时工,就忙的那几个小时上班。

这是一个很好的机会,既可以照顾到宝宝,还可以上班。完美!

就这样,在那上班了几个月,后来加盟店因经营不善,倒闭了。

原公司因为新店(新店离

我家走路十分钟左右)开张,需要人手,而我宝宝已经一岁多,戒奶,会走路了。家婆完全可以照顾好她了。

于是我就全职入这家公司了,没多久因为表现得不错,就升为店长了。

回不回原公司工作,得看什么原因辞职的。我这种和原公司没什么矛盾的,再进去也是时机巧合,没什么呀。你说呢?

离职后,回到同一家公司,同一个部门的同一岗位,不久前刚干过。只要你不尴尬,尴尬的就是别人。

回去前要考虑好,回去的目的是什么,为了提升自己还是搞钱,有目的就把目的执行到底,其他都是无关紧要。

我试过。而且还不止一次。

第一次是因为小孩初次交给婆婆带,我去上班,然而婆婆带不好也没有诚心带,所以我上了一个月的班就辞职了。后来,孩子大一点了,好带了,重新开始找工作,之前单位的领导知道我在找工作,又把我叫了回去,而且直接转正,并且工资还涨了一点儿。

但是后来买了自己的房子,距离上班的地方有点远,所以就换了现在的这份工作。私人企业,总归有各种奇葩事。在我入职不到半年的时候,两个老板,他们合股的,说要分家,之前管理公司的那个老板走了,然后接下来的管理模式完全大改样。然后还跟老板杠上了,因为这个企业有种种不符合劳动法规定的事存在,所以我可以直接辞职而不用提前一个月。所以我就这么干了。但是,新来的副总经理特别看好我,说就当给我放了一天有薪假,然后我就休了一天,就又回去上班了。但是确认走的是离职程序,因为我离职的时候工资都结清了。领导还给我奖励了1000元因为我工作表现优秀。

我试过啊

回去时候是去不同的部门和岗位

不同岗位当初的焦虑也就没那么多了

但还是觉得物是人非

当初相处的很好的同事也没剩几个

时间稍长原来离职时的情绪又来了

我改变不了单位

也不想让单位改变我

所以就又离职了

后来还想让我回去

但已经不可能再去了

我不会,其实我工作到现在只换了一份工作,但是我离职的时候并没有抱怨过什么,上一家公司是我的第一份工作,是带我走入 社会 ,进入职场的引导者。我离开是为了更好的待遇和发展,但是离开的时候是做了慎重决定的,不是一时兴起,所以没有必要再考虑回去。换句话说,外面的工作那么多,一份不好再找另一份就好了,总能有合适自己的,人生不都在尝试的过程吗?

试过,你回去工作为了生活,为了赚钱,来养家糊口,有什么好尴尬,

没有过,会不会有点尴尬