请教从高职位跳槽到低职位高薪的工作
本人34岁 西安人，.从事it行业。就职在本地一家500人私企 月薪大概6000-7000，有五险一金，负责企业信息化建设，手下有3个人，本企业工作时间大概有6年多，民企当然有很多问题，工作很不顺畅，最近同行业有另一家企业 去年刚开始，目前员工200人，规模远不如现在行业，也是熟人介绍过去，工资10000+
1、职位越跳越低，现企业我是部门主任， 下家可能还没有规划，所以应该无职位。
2、薪水从6000+ 到10000+
3、上班地点比现企业 开车要不方便，房子在现在单位附近 不堵车，另外一家需要穿过市区，应该会堵车。
4、现企业50亩地，5万平方面积，下家 11亩，3万平方米
5、现企业 工作推进很费劲，但是如果不推进的话，到时很轻松，日常工作手下就干了。 下家就我一个人，也是好多股东和领导，工作环境暂时不清楚
请专家给出个主意
下家目前管理是混乱无序的，尤其企业信息化更是空白，网络 和设备都是水电工负责，机房 就跟蜘蛛网一样，设备也都是低端设备。才开业1年呀
现企业我入职的时候，也和这个情况差不多，很混乱，经过这几年的整改和发展，员工从不到100，发展到了500， 现在有 诸多协调不畅，推诿扯皮，责任不明确，本部门的业务其他部门干预，最后烂摊子我们收拾，，，，等诸多问题，一直想跳槽，正好赶上这个了。