第2个回答 2024-05-07
城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
其实，背后的含义就是不能补缴。
实际上，按照《社会保险法》的规定，能够参加社会保险的人员主要包括四大类：
①单位职工，按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等待遇。
②另外，无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制用工的劳动者以及灵活就业人员，可以参加基本养老保险和基本医疗保险。
这几类人群参保的约束性是不同的。像无雇工的个体工商户和灵活就业人员来说，国家给予他们他们选择的权利。但是个人放弃也就意味着选择放弃了这样的权利。因此，不允许补缴也是正常的。
对于有雇工的个体工商户，原则上是应当参照企业用工管理的，需要参加五险一金。但实际上个体工商户有无法和企业一样的管理，从登记、纳税、会计账记录等等，有根本的不同。
如果用人单位没有按时足额给职工缴纳社保，实际上就侵犯了职工的权益，违反了法律规定。为了维护职工权益，所以允许补缴。而且为了惩罚单位未按时补缴，应当从欠缴之月起，每日加收万分之五的滞纳金。滞纳金跟职工无关，全部由用人单位承担，不得转嫁给职工缴纳。