领导离职手下员工也想走,员工应该怎么做

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下，新的领导或多或少会对之前的团队有些排斥，或许希望换自己的人；

但空降兵更需要扶持，新人更希望老团队人员能快速服从领导；
当然，度过了前面的艰难时期，过河拆桥的领导也不是没有；
如果眼前找不到合适的工作，建议还是留下来，静观其变吧，反正每个月的工资照发就行；
新的领导如果不接地气，或者很牛逼，见招拆招呗，实在混不下去了，也可以跟人事跟老板面谈，或者，这个时候可以考虑辞职了~~

Answer 2

领导离职，手下员工也想走，那说明这些员工跟这个领导的关系是非常好的，非常想跟这个领导一起做事情，你这种情况只有自己看着办，因为你要全心全意下，你跟着这个领导以后会走向什么样的日子，还是现在安逸的生活，你自己要斟酌处理了过后才能做出决定，任何人也不可能给你做这个决定