北京振远保安公司 如果不干了好办离职吗 会不会不让离职

如题所述

第1个回答  2019-10-16
员工的辞职权利受到法律的保护,你尽管放心。当然,辞职也有方法,提前30天书面通知单位辞职决定就可以了。
第2个回答  2019-10-17
劳动者想辞职,就必须按照劳动合同法规定提前申请辞职,公司不批准的,可以反映到就业局解决。
第3个回答  2019-10-17
劳动合同法规定,劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
到了30天就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
第4个回答  2019-10-16
劳动者与公司签订劳动合同,那么按照劳动合同法规定,在试用期辞职,要提前3天辞职;过试用期辞职,就要提前一个月书面通知用人单位,而且要办理离职手续。公司不批准离职的,反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。
第5个回答  2019-10-16
应该可以的,应该可以的,你提前一个月。办理。手续呀!
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