新能源汽车龙头比亚迪开始2023届秋招，其福利待遇如何？

Question

如题所述

Answer 1

比亚迪的福利待遇一直以来都非常好，特别是在同行业内，比亚迪显然能够提供比其他公司更好的福利待遇。

对那些准备参加秋招的小本来说，很多人非常看好比亚迪的发展前景，所以也非常想获得比亚迪的offer。从某种程度上来说，不管一个人从事比亚迪的任何工作的岗位，因为比亚迪本身就处在快速上升期，比亚迪的业务发展速度也非常快，所以比亚迪完全可以提供更好的工资待遇，很多人也可以通过在比亚迪工作来进一步实现自己的个人价值。

比亚迪的福利待遇会超过同行业水平。

比亚迪的薪资结构与其它汽车公司有着明显的区别，一般情况下，比亚迪的薪资分为四个阶段，初级 中级 高级 副高级。初级薪资区间在8K左右，主要在产品岗。根据经验，越久，薪资区间就越高。中级薪资区间一般在18K左右，副高级薪资区间在30K左右，高级薪级待遇一般在50K以上，正品职内平均每年薪资在8 1K左右，副职平均每年薪资为20K左右。 

比亚迪也会提供额外的福利待遇。

除了基本薪酬之外，比亚迪在年终奖方面也是非常丰富多项奖金制度的。如果是正向晋升可以获得一次性奖金10000元人民币；如果是负向晋升可以获得一次性奖金10000元人民币。 当然因为每个部门的情况各不相同，所以未必每个部门都能够领取到这个福利待遇，但比亚迪的岗位新贴和绩效奖励销量会比较多。

总的来讲，比亚迪所提供的基本工资和各种福利待遇相对比较好。如果一个人能够获得在比亚迪工作的机会的话，这个人的工资收入会非常高。

Answer 2

待遇还是挺不错的，听说一个月就能够拿到五六千块钱，而且还会有各种各样的津贴。

Answer 3

其中研究生占比40%。研究生主要从事技术研究类岗位，而本科生多在技术、运营、管理岗。比亚迪公司为员工建设了福利

Answer 4

第1点整个的福利待遇可以说是非常的好，达到一个新的起点，第2点新能源汽车将会带动一个新的春天，整个的福利很受欢迎。