第1个回答 2022-08-02
知道了讨厌一个人的原因，那么在职场上，哪些人最令人讨厌呢？我认为，大致可以分为三类！
1.矫情做作类
虽说撒娇有好命，但过了头，就是矫情和作了。正如伊能静一样，五十岁的女人十八岁的浪漫，明明历经沧桑还要假装清纯和无辜，也难怪秦昊要写下八个字：你若不作，我便不负！
在职场上，矫情做作的人，会有哪些表现呢？
喜欢嚷嚷。他们做一点点工作，就会嚷嚷的天下皆知，仿佛自己遭受了多大的委屈和压力，和被蚊子咬一口就需要哄的伊能静如出一辙；
争取注意力。他们无时无刻不在争夺注意力，老板的、领导的、同事的，希望每个人都能捧着他们哄着他们；
炫耀自己。他们还特别喜欢炫耀，买的包包多少钱，穿的鞋子多少钱，其实本身并不是大富大贵，却要显得自己能买得了全天下。
很多人都有矫情的时候，但矫情的同时也讨厌着矫情，其实只要不过度，大家都是可以接受的，但过了头就不行了。
职场里最让人讨厌的三类人，快数数你身边有几个？
2.不知好歹类
俗话说，狗咬吕洞宾，不识好人心，职场上，就有这种不识好歹的人。他们无时无刻不在防御着，用一句台词来形容他们，就是，总有刁民想害朕！这类人，在职场上，会有如下表现：
自以为是。他们觉得，自己做的就是对的，是好的，别人的意见都是不专业的，别人的评判对他而言是一种侮辱；
固执己见。在他们眼里，自己的工作没有需要修改的地方，意见愿意听，但却坚决不改；
恶意揣测。他们往往会觉得，同事是因为嫉妒对他们提出意见，有时候甚至把好心当成是针对。
有一句话说，你叫不醒一个装睡的人，你的真心都会喂了狗。
职场里最让人讨厌的三类人，快数数你身边有几个？
3.占便宜双标类
职场上还有一类人也很讨厌，他们既爱占便宜，还认为自己有理，对人对己两套标准。他们会有什么表现呢？
理所当然。什么事都觉得理所当然，同事好心帮忙被当成是应该的，同事拒绝帮忙就觉得人家小肚鸡肠，斤斤计较；
爱占便宜。他们还喜欢占便宜，点午餐的时候少给5毛钱，蹭同事一点东西，说他们几句，还说你小气抠门不大度；
双标行为。他们对己相当宽容，对他人相当严格，别人做事松散就到处告状说黑话，自己做事摸鱼，就觉得是工作压力下的放松。
总之呢，在他们眼里，他们是站在道德至高点的，所有的标准他们来定，一会把白的说成黑的，一会把黑的说成白的。
职场里最让人讨厌的三类人，快数数你身边有几个？
这个世界上，有我们喜欢的人，就会有我们讨厌的人，面对这些人，做到三点：保持距离，距离不一定产生美，但可以避免更多的矛盾；做好自己，人有时候的烦恼就在于过多的关注别人的行为，多多关注自己就好；对事不对人，有时候我们的讨厌只是一种臆测的偏见，工作上，对事不对人，避免情绪。