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公司福利待遇和发展前景基本是不存在的,公司招聘的时候依照就业难的优势,得意洋洋的挑选求职者
公司福利待遇和发展前景基本是不存在的,公司招聘的时候依照就业难的优势,得意洋洋的挑选求职者因为公司认为,求职者根本找不到工作,所以更多有经验有技术的人都会到公司工作,是不是这样呢?
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推荐答案 2016-12-24
您好:
大方向上,看起来确实有这样的情况。
有些企业这样做,只是在作死。
从投入产出来看,充分调动员工的工作积极性,才是提高工作效率的最好方法。
只是太多公司缺乏优质的HR人员,导致工作效率底下,然后频繁人员变动。
有经验技术的人不是傻的,有更好的去处必然离开,留下的往往都是铁了心混日子的。。。
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第1个回答 2016-12-24
对的,先忽悠进坑,来了就很难跳出去。
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