应届毕业生办理人事代理问题

Question

如题所述

Answer 1

1
，拿着就业协议书去人才。很简单的。
2，是的
3人事代理和自己把档案挂到人才市场是一样的。择业代理
这个我也不是很懂，建议问老师，去人才交流中心问下。
4、应届资格没什么用处的，我个人认为你去办人事代理，然后拿着报到证去报到就算是你就业了。
5三方协议就是三方证明，你就是不签也可以办人事代理的，办人事代理就算是就业了。
6拿着协议书，就行了身份证之类也拿上。到那他会跟你说怎么做的

Answer 2

呵……朋友！是不是刚刚毕业的呢！没关系的，给你解释一下！我刚开始毕业那会儿也是啥也不懂的，就自己厚着脸皮去择业代理处和人才中心打听的！
首先，我是江西的，就给你讲一下我们江西的择业代理和人事代理政策的；其他省的我也不知道呀！可以做个参考哦！哈……
择业代理和人事代理的区别：
区别 择业代理 人事代理

代理时间 最多2年，2年之后必须转为人事代理；这是规定。 无时间限制，终身保管。
工龄计算/转正定级 无/无法办理 代理之日起算/代理满1年可办
代理费用 25元/月 20元/月
其他政策 2年的择业代理期内，可按应届生处理；对于考公务员、研究生、出国等有一定的好处。但如果超出2年就必须办理人事代理了，以上的好处也就不存在了。 从代理之日起就计算工龄，可以帮助办理干部转正，买社保、住房基金等；如果想毕业直接工作的最好是办人事代理。对自己有好处的。

还有就是你说的这些什么三方证明都是不需要的；直接去人才中心办理就行了！就和工作人员说是要办人事代理，啥也不用的！