第1个回答 2022-12-07
“聊天”几乎是每个办公室里都会存在的现象，可以称得上是一种“办公室文化”。办公室文化看不见摸不着，但切实的存在于我们每个人的生活中。
有的人情商比较高，办公室人际关系处理得比较好，在工作上沟通非常顺畅，风生水起，很快就走向了升职加薪的道路。
畅快聊天的前提是已经完成了本职工作，因为这是作为职场人的基础要求，毕竟“公司不养闲人，团队不养懒人”。在完成自己的工作，而且不影响其他人工作的情况下，可以适当闲聊，通过闲聊你可以了解同事的喜好、性格、擅长什么，最近在关注什么，增加对团队的了解，也能够增近团队的关系。
但每个公司文化氛围也不一样，如果公司文化允许且管理者也不介意的话，还是可以闲聊的，如果公司不允许，还是尽量避免上班时间闲聊！
对于企业来讲，雇佣员工已经支付了每天8小时的工资，那这段时间员工就应该用来工作或者提升业务技能。
不要说因为“没有影响正常工作”就可以理直气壮的摸鱼。摸鱼本身就属于理亏，公司睁一只眼闭一只眼那算企业大度，对你提出批评也是理所应当。