社群运营工作压力太大怎么缓解?

如题所述

第1个回答  2022-06-24
社群运营是一个很复杂的工种,996是常态,还经常会严重占用你的私人时间,题主做的应该是销售型社群运营,压力是比较大的。

社群运营是个很重的工作,你可能需要拉新、活跃、答疑、活动、转化,还要随时保持满血状态跟社群成员勾搭链接,一个人面对几十个人容易,面对成百上千人可不容易。而且大多数有一定规模的社群,都是几万甚至几十万的粉丝,光加满好友的客服号都有几十个,更别说手里微信群的个数了。

社群运营跟公众号、小红书等运营完全不同,用户跟公众号的粉丝是弱连接,交流的通道很少,也很难有实时互动。 社群化运营就大大拉进了用户的距离,沟通变得容易,问题也就变多了,维护也就变得困难。这些杂七杂八的事情,耗费了大量的精力。

那么如何利用有限的人力,做最有价值的事情,提高社群的运营效率呢?有以下几个建议

1.体系化运营

将社群运营的结构进行体系化,例如从社群规则制度、社群成员聚集、社群正常运营、社群活动建设、促进社群活跃等步骤,搭建社群运营框架,后期可以直接应用于社群扩建。

2.精细化流程

在社群运营个各个环节(拉新、促活、转化等)的活动、课程等,都是有固定的套路的,可以理清活动每一个环节的流程和节奏,资料存档形成一份清晰易懂的流程图或者文档图片等资料进行存档。,注意文字间隔和重点标注,简洁明了,方便一眼找出,细节处理好,用户的体验感会大大提升。

其实很多人问的问题都是基础问题,大多数人是首先被标题或活动吸引,没注意到具体的细则,当他们加入后,会重复性询问很多细节的东西,你只需要提前准备好细节的东西就好了,会大大节省的你的时间。

3.自动化(管理运营)

工欲善其事必先利其器, 这里可以借助工具来实现,基本是社群必备工具了,市面上有很多,叫微信管理系统也好,社群助手也好,都一样。

一个好的社群助手可以实现很多功能: