国企面试很水，你觉得有必要参加吗？

Question

如题所述

Answer 1

在求职的过程当中，不管面试的水平高低，作为求职者，只要想去应聘这家公司，都必须要经历面试的环节。

国企一般面试水平不高，主要有两个原因：一是缺乏专业人员；二是公司没有过高要求。

在国企里负责招聘的人员，很多不是人力资源管理相关专业出身，他们可能是从其他岗位调配来的，或者是年龄比较大，从来没有接受过相关系统学习和培训的，所以这就造成了面试官往往并不是特别专业，都是在凭着自己的经验，或者主观的认知在进行招聘工作。

此外，国企对于招聘人员一般没有太高的要求，也不会像其他企业一样，对招聘的整个环节、架构有着严格的标准和框架，所以，国企在进行面试的时候，总会给人一种很主观的感觉。

当然，还有一种原因，就是国企在组织面试时，不一定是由人力资源部门的HR去进行面试，他们可能会将部门的主管作为面试官去面试求职者，因为对于很多专业性较强的岗位来说，HR不能够做到全面的了解。所以，部门的主管充当面试官时，就会表现出专业度更低，这很容易给求职者造成一种错觉，就是国企的面试都很水，但其实这并不是国企面试的水平不够高，而是面试的结构、出发点以及人员是不一样的。

但你作为求职者，不能因为面试官的水平不行就不去参加面试，即使面试官的水平不行，面试环节也依然是筛选人才的依据。如果你因此不去参加面试，那么必然就会面临淘汰，而如果你去参加面试，发现对方不太专业，但你也要也要认真的对待，因为会直接决定你是否能够被录用。

简而言之，不管你所面试的企业面试官的水平如何，作为求职者，你都应该认真的对待面试的过程，因为这是决定你是否被录用的关键环节。

Answer 2

我觉得没有必要参加，因为像这样的单位是根本不利于自己发展的，所以我觉得没有必要参加。

Answer 3

我觉得是有必要参加的，可以增加自己的经验，让自己的面试经历更丰富一些，这样就不会紧张了。

Answer 4

我觉得还是非常有必要参加的，如果能被选上的话，在国企工作也是非常不错的，非常的稳定。

Answer 5

想进这个国企就有必要参加，不想进就没必要参加。