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劳动合同没有去劳动局报备具有法律效力吗
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第1个回答 2020-04-29
根据现行的法律规定,劳动合同并不是必须去劳动部门备案的。《
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第2个回答 2019-11-22
不需要通过劳动局鉴定。劳动合同是用人单位和个人自己约定的合同,但是必须依照劳动法制定。如果用人单位的用工合同违法了劳动法,你可以向劳动部门举报。
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签
劳动合同
还要
去劳动局报备吗
?
答:
法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即使不备案也不影响合同效力
。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。二、劳动合同的特征有哪些?1...
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