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月薪人员26天制怎么按照30算全勤
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推荐答案 2023-01-07
用基础工资除以30,再乘实际上班天数。
月薪人员26天制怎么按照30算全勤:用基础工资除以30,再乘实际上班天数。
全勤汉语词语,意思是:个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤。
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全勤
天数
如何计算
答:
计算方法如下:
全勤天数 = 月份天数 - 缺勤天数 - 迟到天数 - 早退天数 - 未打卡天数例如
,某月份有30天,员工在这个月份内没有任何缺勤、迟到、早退、未打卡等情况,则该月份的全勤天数为30天。若该员工在这个月份内有2天缺勤、3天迟到、1天早退,则该月份的全勤天数为30-2-3-1=24天。
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