如果承担了超过自己工作职责的工作怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，有些事情看起来很吸引人，但是却不属于自己的职责范围。我们需要认真考虑是否该承担这些额外的工作。

首先，承担不属于自己职责范围的工作可能会超出我们的专业能力和经验范围。这可能会导致工作质量下降和延误工作进度，使我们在同事和领导面前丢脸。因此，我们需要善于说“不”，避免接受那些我们无法应对之工作。

其次，承担不属于自己职责范围的工作有可能会耗尽我们的时间和精力，让我们无法完成自己的本职工作。在一个职业发展良好的公司，领导也会认识到每位员工的专业能力，并会为每个员工安排相应的任务，而不是让你扮演万能员工的角色。

最后，如果我们不断地承担不属于自己职责范围的工作，我们很可能会增加自己被裁员的风险。在公司绩效评估时，出色完成自己职责范围内的工作和贡献会得到更高的评价和奖励，并会为我们的职业晋升提供更多的机会。

综上所述，作为职场人士，我们应该明确我们的职责范围，拒绝不属于自己职责范围的工作，并专注于自己的职业发展和工作目标。