第1个回答 2024-03-19
通过使用施特伟EHR系统即可。企业通过该系统处理人力资源事务不仅操作起来非常简单方便，功能也是可以扩展的，另外，施特伟ehr系统拥有分析人事管理的能力，它基本上把大部分的人工操作都取代了，可以大大地减少HR工作者的事务性工作量。比如说日常的考勤管理，工资结算等，这些简单却频繁要去做的小事，往日是浪费了HR工作者大量的宝贵时间的。
另外，施特伟EHR系统还会将企业内部所有的人事管理流程都自动化，包括招聘管理当中的职位发布、员工入职离职管理、内部人事日常事务审批等，ehr系统大大地提升了企业的人力资源管理效率。企业领导可以直接在ehr系统上进行事务审批，评估，员工也可以在系统上自助查询个人的人事管理信息，方便快捷，大大提升了员工对企业的满意度。