第1个回答 2020-01-06
相信大家都有过这样的经历，求职面试结束时，HR说“回去等通知吧”，听到这句话时是不是心里顿时凉了一大截，会认为自己八成没戏了。的确，这种委婉的回答会令人“闻风丧胆”。因为如果你真的面试表现不错的话，那考官会给你一个时间限定语，比如说在几天之内等通知。当HR这样说，而不当场给出明确的答复通常有以下几点原因：
其一，应聘者不符合岗位的要求，这种情况面试官为了不让应聘者难堪，不好意思直接说出拒绝求职者，一般会采用比较委婉的语气暗示应聘者，而不会明说，需求职者自行体会。
其二，该公司制度较为严密，光一轮的面试还看不出应聘者的全部素质，因此一般情况下都会采取复试来再观察观察求职者。这种情况下就需要耐心等待。
其三，公司面试的人数过多，面试官需要一定的时间来对所有的求职者进行筛选，虽然面临着失败，但也并不代表没有机会获得offer。
其四，公司对你基本满意，但心里也想者会不会有可能应聘到能力更强的求职者，所以让你回去等通知，这样HR就有更多的时间来应聘其他求职者。如果未能面试到比你更加满意的，那么恭喜你成功上位。
那么作为求职者的我到底有没有戏呢？很简单，回想一下当时的面试情形，也大概知道自己到底有没有被录取？
1，面试的过程很短，并且没有对你的回答表现兴趣，甚至都为主动的提及薪资和主要工作的内容，那大概就意味着你真的“凉了”。
2，面试交谈过程与你沟通尚可，但HR没有对你表现出过多的主动，有提及薪资待遇，但无主动提出福利制度吸引你。那么此时HR对你持观望态度，这时候你需要想办法把自己的优势展现出最大化，此时你还有机会，并不意味着失败。
3，面试过程中，HR积极主动询问你问题，对你的回答表现出兴趣，时不时点头回应，
并且在面试过程中就抛出公司福利制度、还问你家住哪、上班时间需要多久、工作时间等具体化要关心的问题时，基本判断你有很大的机会将被录取本回答被网友采纳
其一，应聘者不符合岗位的要求，这种情况面试官为了不让应聘者难堪，不好意思直接说出拒绝求职者，一般会采用比较委婉的语气暗示应聘者，而不会明说，需求职者自行体会。
其二，该公司制度较为严密，光一轮的面试还看不出应聘者的全部素质，因此一般情况下都会采取复试来再观察观察求职者。这种情况下就需要耐心等待。
其三，公司面试的人数过多，面试官需要一定的时间来对所有的求职者进行筛选，虽然面临着失败，但也并不代表没有机会获得offer。
其四，公司对你基本满意，但心里也想者会不会有可能应聘到能力更强的求职者，所以让你回去等通知，这样HR就有更多的时间来应聘其他求职者。如果未能面试到比你更加满意的，那么恭喜你成功上位。
那么作为求职者的我到底有没有戏呢？很简单，回想一下当时的面试情形，也大概知道自己到底有没有被录取？
1，面试的过程很短，并且没有对你的回答表现兴趣，甚至都为主动的提及薪资和主要工作的内容，那大概就意味着你真的“凉了”。
2，面试交谈过程与你沟通尚可，但HR没有对你表现出过多的主动，有提及薪资待遇，但无主动提出福利制度吸引你。那么此时HR对你持观望态度，这时候你需要想办法把自己的优势展现出最大化，此时你还有机会，并不意味着失败。
3，面试过程中，HR积极主动询问你问题，对你的回答表现出兴趣，时不时点头回应，
并且在面试过程中就抛出公司福利制度、还问你家住哪、上班时间需要多久、工作时间等具体化要关心的问题时，基本判断你有很大的机会将被录取本回答被网友采纳
第2个回答 2020-01-06
打电话问一下比较好，别傻等着，一周了大概率没戏了，招聘普通职位小领导没那么忙，招聘高级职位，大领导也有时间，超过一周基本上是定了别人了
第3个回答 2020-01-06
一般面试后，一个礼拜给你面试通知，最多不超过半个月，超过半个月应该是没戏了。
一般面试，HR会先进行面试，觉得不错，会让其需要招聘部门的领导进行第二次面试，有的岗位比较重要，还会有公司大领导面试。一般要进行三轮面试。
如果，觉得你符合条件，就会通知你，觉得你满意，快的3天，慢的7天，最晚15天，超过15天，一般都没啥希望了。过了1个月是彻底没希望了哦！
第4个回答 2020-01-06
我个人觉得面试了，通过之后待了一个星期还没有通知，这个时间还不算特别的长，有很多的公司应该会通知你什么时候面试会出结果，如果他直接告诉你说等待电话的话，那我认为你可以做两手准备，一方面按照自己的一之前的一些步骤和想法接着再去找工作。另外呢，在就是一方面等待这个公司的通知电话，我个人觉得如果这个公司拖的时间很长，没有给你电话的话，我觉得你就通过面试的几率是越来越渺茫了，所以说我觉得做两手准备不丢人，而且呢，我觉得即便是这样的话，你也能够保持自己的状态，一直去找合适自己的工作，因为每一份工作要要通过面试的话，确实不是特别容易的，因为很多的时候并不是说单位觉得你有才华就能用你，而是很多考虑一些综合的事情，并不是一定要你不优秀，而是很有可能你不太适合待会的需求，所以说你还是要继续的去按照自己的步骤找寻你想要的工作，这样呢既不耽误自己的找工作的时间，也不耽误你等待的时间，我觉得还可以多做一些准备如果单位面试的话一直没有那我觉得这是大概率是没戏了。很多的公司其实不是特别的专业，他只会通知面试成功的人，但不会通知人，面试不通用的人，所以说他很有可能就是这么做的，所以说这个公司有时候在面试的机制上确实不是特别专业，这也不是每一个大公司都能够做好的一件事情。
第5个回答 2020-01-06
您好，这种情况下，如果您觉得那个工作是您很想要的，那您可以电话咨询一下那边的人事！但是还是建议您在耐心等待一下，不是说这期间就只等着那边的回复，该投简历投简历，该面试还是要面试的！在没有正式上班之前，找工作的动作还是不能停下来的！
很多单位是不缺人，但是也会挂出招聘信息，看看能不能招到更好的人才，就是这样！
