第1个回答 2012-12-14
请问您所说的男方生育险报销是指生育津贴还是医疗费用报销呢？
正常情况下，如果男方缴纳生育保险满12个月并且在女方生育期间还有继续购买保险的情况下，男方可以享受相应的陪产假期，如果男方不放假的话，可以提交有关资料单位，让单位向社保局代办申请津贴补偿，基本上这个补偿是你缴费工资基数除以21.75再乘以相应陪产假期得出的。但这个不是每个地方都有实行，所以还是咨询一下当地社保局比较好。
如果你说的是医疗报销，只有一方可以报销，不能两方均报销的。哪个符合缴纳生育保险满12个月并且在生育期间还有继续购买保险的，就哪个去报销吧。
第十五条 参保职工未就业配偶同时符合下列条件的，按规定享受本市居民基本医疗保险生育医疗费用补贴，其费用由生育保险基金支付。
（一）未享受城乡居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的生育待遇；
（二）未享受本办法第十四条规定的待遇；
（三）已办理失业登记或取得县（区）以上政府部门规定的其它未就业证明。
根据《职工生育保险试行办法》说的，不是一定要女方参保才可以报销的哦，但报销也是有时间限制的，你还是快快问问当地社保局吧。