绩效扣了一个月的,工资还会发吗

Question

如题所述

Answer 1

会。
扣减绩效：因用人单位作出的减少劳动酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。工资是会正常发放的。
《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。