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公司的警告信可以把以前的错误一次性找3个算3次吗?
如题所述
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第1个回答 2021-01-12
如果是之前二次已经有过口头或书面警告,但一直没有进行处罚,那么第三次当然可以进行一次性的处罚,这就是所谓的秋后算账。
第2个回答 2021-01-12
不可以,在公司上班都会犯错误,一事归一事一码归一码,也不能追着之前的事不放。
相似回答
公司警告信
向员工发出
3次
,有没有规它多长时间内
可以
解除劳动合同?
答:
开警告信不代表可以解除合同的。
具体得看您公司的规章制度是否规定警告三次单位可以开除以及规章制度有没有经过民主程序
。通行的标准是规定1年内累计3次书面警告可解除劳动合同,法院一般会倾向于支持,毕竟该规定并不违反法律法规政策规定,尚在合理范围内,属用人单位用工自主权范畴。警告是企业基于管理职权...
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