公司效益不好，为了绩效让员工轮休，合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

肯定不好了呀，因为你也没有别的办法呀。

Answer 2

这种情况应该说因人而异，有的就不愿意调休。

Answer 3

还是挺合理的，这样还能保证你的休息。本回答被网友采纳

Answer 4

应该是挺合理的，难道说是要裁员吗？