职工的基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。
因此,职工退休养老金的直接影响因素是个人累计缴费的年限和缴费工资,连续工龄已不再作为计发基本养老金的依据。
换个说法吧,就是说你一月交多少养老保险,累积起来是质,工龄长短,是量。想要要退休金多收,两者缺一不可。
另外,不是到了退休年龄就可以领养老金了,缴费满15年了吗?
在没有改革前,工龄是确认养老金的一种方式。有的人工龄长,但是没有缴纳养老保险,于是个人养老金账户也就没有多少存额。
如此一来,如果你的工龄抵了很多的缴费年限,那个人的养老金账户存额就越来越少。众所周知,养老金有一部分也是和个人养老金账户有关的。
因此,你的工龄长,不一定就拿到更多的养老金。
有人要问了,养老金可以取出来吗?如果家里人去世,养老金能接着领吗?
其实,社保法已经规定了,养老保险个人账户在退休前个人不得提前支取。除非是一些特殊情况,那么什么情况养老金才可以取出来呢?看完你就明白了!
政策规定,只有下列情况可办理养老保险退保:一是出国定居,二是在职死亡,三是达到法定退休年龄时缴费不足15年,本人不愿继续缴费的。若不符合以上条件,是不能办理退保的。
提取养老金,只能提取个人账户部分,拿着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以提取个人账户部分。如果交费时间已够15年,可以领退休金,但计算退休金标准从停止交费年度开始计算。如果交费时间不够15年,领取了个人部分,将来就不能领取退休金。
因为计算退休金的主要条件,就是累积养老保险的缴费年限,那么养老保险的缴费年限越长,最终获得的养老金待遇相对来说也是比较长的,所以说对于很多人来讲那么我拥有一个足够长的缴费年限,也就是相当于拥有了一个较长的工龄,那么退休以后往往都可以获得一个较高的养老金待遇!
甚至来讲还有一个问题就是,拥有视同缴费年限的这部分群体。因为视同缴费年限,就是说在我们国家正式建立基本养老保险缴费制度,以前就已经参加工作的一部分人群,那么这部分人群实际上他获得的养老金待遇会更高,为什么呢?因为视同缴费年限的计算方式都是按着实际缴费年限来计算的,并且是远远大于实际缴费年限的一个平均缴费指数,所以说拥有视同缴费年限的个人,可以说往往都可以获得一个非常高的养老金待遇。
那么这样理解的话,实际上工龄越长的人,那么他的退休金待遇也就是越高的。我们对于现在的人来讲,只要是保证自己有足够长的一个累积养老保险的缴费年限,那么就可以获得一个较高的养老金待遇,那么只要你在企业单位正常工作,并且尽量不要离开企业单位,或者是尽量不要中断你的养老保险的缴费,那么这样的话就可以保证你,有足够高的养老金待遇了。
计算养老金当中最重要的一个条件就是累计缴费年限。而且这个缴费年限不单单决定你养老金的一个高低,实际上对于你今后调整养老金待遇的时候,都直接影响到你养老金调整待遇的高低,对于那些累计缴费年限较长的个人来说,他的这个养老金调整往往是比较高的,因为它的年限比较长,所以说每增加一年的累计缴费年限,实际上就可以多个几块钱,那么30年的缴费和45年的缴费,实际上在调整的过程中还是有很大区别的。
所以这个工龄不单单是影响我们今后办理退休金的一个待遇,那么对于办理完成退休金以后,在每年上调养老金的过程中都是有很大的影响的,所以说我们尽量不要让自己的养老保险的交费中断,因为中断以后那么就意味着自己的累计缴费年限将会受到影响,所以争取能够连续交费,那么这样的话就可以让自己的一个累计缴费年限最大化,最终就可以让自己拥有一个比较高的养老金待遇了。