第1个回答 2022-11-20
问题一：工伤事故经过怎么写 事故证明经过
9月23日上午，煤矿因急需稻壳(孔)在早八点左右，骑摩托车到长山商店买丝线100条，送到煤矿并安排我们（李刚、李龙、陈广军、周子仁）到长山制米厂装稻壳。因煤矿急用，我们四人就没有午休，就让（孔）在小吃部订了吃的，在中午十二点多钟我们（李刚、李龙、陈广军、周子仁、孔祥福）。5人上小吃部吃饭在吃到十分钟时候煤矿三个工人（那、孙、范）因中午没有带饭也来小吃部吃饭他们自己买吃的一起吃了。当时我们都有活没有喝多少酒，（孔大约喝了二两白酒、半瓶啤酒）。在一点左右煤矿打电话（孔）接了电话说煤矿还有事，就安排我们四人尽快干完不要误事。就与其他几人分别骑摩托车回煤矿了，可是回矿途中路过西大桥时出事了。连人带车都掉到桥下了。我们在加工厂听到消息赶到现场人已经在桥下躺着，周围有事故证明经过
问题二：工伤事故经过怎么写 只要写明什么时间、什么地点、因什么原因受的伤，伤的部位、严重程度触，以及简要的治疗经过（如送什么医院门诊诊疗或住院治疗等）。
问题三：申请工伤事故经过怎么写 工伤认定申请表中的事故经过，就是事故发生的时间、地点、事故发生的经过、原因，造成的后果，在场人员等的一个简单叙述。下表可以参考：
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
问题四：工伤事故经过i怎么写 时间（要详细）、地点、某人干什么事（事情经过）、后来送往哪个医院。例如：2011年3月5日上午10点中左右，张某在成品车间搬运物品时，不慎摔倒在地，后车间主任和同事小王搀扶张某坐公司车辆去某某医院检查治疗。
问题五：工伤申请受伤经过怎么写 30分 一般就写几月几号几点（切记一定要基疗费用发票时间前），在车间里，因为什么原因，导致哪里受到了伤害。之后被送到哪个医院治疗就可以了。
问题六：工伤认定中的受伤害经过简述该怎么写 就是简要地说一下发生工伤事故的情况。什么时间，你在什么工作岗位上，因为怎么样发生了事故导致你受伤，受伤之后送往医院治疗，经医院治疗认定构成怎么样的伤情状况等。
问题七：工伤过程怎么写 不用写很多，写清楚时间地点人物事件就可以
比如
XX年XX月XX日，大约XX时， 某人于XX公司XX开发区XX厂区XX车间，操作XX设备时，不小心被XX设备压伤手指，于XX时被工友XX，车间干部XX发现后紧急送往XX医院XX科救治
就可以了
问题八：工伤的经过怎么写的 你好，你参考下：
我本人叫XXX，男（女），XXXX年XX月XX日出生，住址是XX省XX市XX县XX市XX县XX村XX，身份证号码是：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，我于XXXX年XX月XXX日进入佛山市南海区XXX有限公司工作，从事XX工种。
我本人于XXXX年XX月XX日上午（下午）XX时XX分左右，在佛山市南海区XXX有限公司车间内操作XX机，不慎被XX机压（绞、砸）伤我的XXX，事故发生后，我单位主管XXX马上送我到XXXX医院医治，现我本人向你部门提出工伤认定申请。
问题九：工伤事故经过范文 工伤事故报告书 为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定： 一、制造部为工伤事故的归口管理部门，应对工伤事故进行如实的调查核实，明确工伤事故责任（1、非本人责任；2、本人负次要责任；3、本人负主要责任） 二、工伤程度的界定： 1、轻度工伤事故为发生费用在200元以下； 2、中度工伤事故为发生费用在200---5000元； 3、重大工伤事故为发生费用在5000元以上； 三、对发生的工伤责任事故处罚为 （一）、非员工本人责任造成的工伤事故: 1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。 2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。 3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安全员罚款200元/次。 （二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故: 1、轻度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的80%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的20%予以罚款。 2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的30%予以罚款。 3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的40%予以罚款。 （三）、员工本人负主要责任造成的工伤事故: 1、轻度工伤事故：对在事故中负次弧责任部门按工伤发生全部费用的20%予以罚款，对部门领导罚款10元/次，对部门安全员罚款10元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的80%予以罚款。 2、中度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的30%予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的70%予以罚款。 3、重大工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的60%予以罚款。 四、本办法从即日起执行。