第1个回答 2014-01-20
公务员考试中，分数不足以作为参考依据，主要的影响因素在于自己选报的职位的报考人数和招录比例。比方说，你报考的某个职位招录3人，报考人数为900人，招录比例为1:3，那么，如果你在这900人中考到了前9名，那你就能够获得面试资格，不管你的分数有多高或是多低。反之，不管你的分数有多高，只要你没进入前9名，你也无法获得面试资格。
第2个回答 2014-01-20
面试结束后，有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。
第3个回答 2014-01-21
您好，中公教育为您服务。 一般情况下，要根据你报考的岗位来决定，不同的岗位面试的分数是不一样的，竞争比较大的相对来说分比较高，较冷门的岗位分数相对来说比较低。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。