第1个回答 推荐于2021-02-14
根据国发[2006]22号、国人部发[2006]58号、国人部发[2006]88号，文件规定，大学本科毕业生二十五级2档；获得双学士、含六年制本科毕业生、研究生毕业未获得硕士学位的研究生二十五级3档；获得硕士学位研究生二十四级3档；获得博士学位的研究生二十二级1档；新录用试用期降一档发工资，转正后自动跳过来，工龄按照两年一进档，五年一晋级来做工资，具体去咨询当地人事局工资科本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-10-25
这个是你单位人事科根据单位规定定的，每个地方不一样每个单位饿不一样，现在那就相当于你比其他应届生多2年工龄，也多不了多少钱。试用期可能是转正工资的80%，其他福利不受影响，具体你可以熟一点了之后问问单位的年龄相仿的同事本回答被网友采纳
第3个回答 2013-10-25
你的基本工资和待遇是要看你的招考单位的具体工作岗位所决定的的，刚刚开始是的话差别可能不是很大，后期随着工龄以及工作经验的积累的逐步提升，待遇和福利上会有所上升。