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因公司效益不好,不想再招人,想从有别的部门多余的人员借至缺少人员的部门,如何写企业内部借用人员函?
如题所述
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第1个回答 2013-10-18
这种代书借用人员函,律师事务所是要进行费用收取的,详情可当面咨询律师或者自己到百度文库里面找相关的法律文书。
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怎样
回答最
好,
既说的过去又让面试官接受
答:
2、企业文化不合适——那么你为什么在没有搞清楚现在
公司的企业
文化之前就加入了,说明你盲目选择工作,没有职业规划,适应性也很差。而且这个问题可能会导致面试官反问,“你喜欢的企业文化是什么”,这个回答起来就很棘手了,如果说的和你面试的
公司不
符合,你的面试当场失败,如果你喜欢的企业文化只有限于某类
公司,
说明...
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