外包人力资源服务的好处:
1.帮助中小型企业留住优异的员工
2.节省时间,降低成本,提升效率
3.有效降低人才招聘成本
4.将资源集中在核心能力上
企业人事部门有很多工作,一般企业会设置个人事务专家,人事专业的劳动成本和设备成本,以及行政费用、通讯费用、工资税等,这都是钱,如果企业选择外包人员,不仅会给你节省很多钱,而且还能降低经营成本。
企业怕的是劳动争议,新企业由于对许多政策不熟悉而不熟悉许多政策,容易发生纠纷,在选择人事外包服务后,企业可以避免因不熟悉的劳动政策而引起的劳资纠纷,避免大量人才投资造成的不确定风险。