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一个人可以有两个劳动合同吗
一个人能不能
签两份
劳动合同
答:
法律分析:一个人不可以签订两份劳动合同
。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
一个人
不
能
签两份
合同吗
答:
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同
。根据《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。劳动法规定,劳动合同依法订立即具有法律约束...
一个人
是否
可以
签
两个劳动合同
答:
法律分析:不可以一个人,只能签订一份劳动合同
。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
一个人可以
签
两个劳动合同吗
答:
不可以
。一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。【法律分析】劳动合同又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整...
一个人可以
同时签两份
劳动合同吗
?
答:
一个人可以同时签两家劳动合同是不合法的
,同一个职员在同一个时间段内,只能与一个单位建立劳动关系,若是同时签署了两份劳动合同,此时就已经是违法了,若是单位由于其签署双份合同而权益受到侵害,此时单位可以要求该职员支付赔偿金。法律分析用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是...
急~请问
一个人可以
签两份
劳动合同吗
?我已签了工作,可还要几个月上班,所...
答:
您好,
一个人
签订两份
劳动合同
存在很大的法律风险。根据您说的情况,您第一份劳动合同实际还未建立劳动关系,所以建议您书面通知第一家公司不去上班了,然后再和第
二
家公司签订劳动合同。
一个人劳动合同能
签几份
答:
法律主观:劳动者签订
劳动合同
数量法律没有限制,但因为签订多个劳动合同对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
一个人
签两份
劳动合同
违法吗
答:
【法律意见】依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外
一个人是
不可以在两家不同的单位签署
劳动合同
的。一个人同时与
两个
用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
一个人可以
签订
两个劳动合同吗
答:
法律主观:
一个人可以
签
两个劳动合同
,但是不能对完成任一单位的工作任务造成严重影响。如果已经造成了严重影响或者经其中一单位指出,劳动者仍不改正的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
一个人可以
同时跟
两个
公司签订
劳动合同吗
答:
法律分析:一个人不可以同时和两家公司签订两份
劳动合同
。依据劳动法的规定,除非全日制用工关系之外
一个人是
不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与
两个
用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定,任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动...
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