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一个公司待了十几年
在同
一个公司
工作
10年
以上是一种什么样的体验?
答:
感觉自己把所有的青春和所有的美好时刻都献给了这个
公司
。记得我大学毕业的时候就来到现在这家公司工作,没想到一干就是
10
多年,在这里也成为了
一个
老员工,从一个很清澈的少年到一个很成熟的人,都是在公司中一点一滴成长起来的,以前是个穷小子,一无所有,在这公司中我有房有车有收入,改变了我...
在一家
公司
工作
了十几年
辞职,真的好吗?
答:
1工资倒挂。虽然说在
一个企业
里工资是保密得,但是也总能从一些渠道了解到身边同事大概得工资水平。有一种情况就是工资倒挂,岗位和工作差不多,但是入职十几年的员工,工资待遇反而不如新入职的员工。这种情况下,就让老员工感觉到很不公平,自己辛辛苦苦为公司奉献
了十几年
,功劳苦劳都没被认可。同时...
在同
一个公司
工作了十年的人,通常处于什么位置?
答:
毕竟每个人对生活和工作的标准不同,每个人的背景和处境不同,在一家
公司
工作了十年,至少能说明他感到很舒服。关于这个问题,我分享以下三点看法。1、在一家公司工作时间长并不意味着是“温水中的青蛙”。在一家公司工作
10年
,想跳槽的时候,你会发现自己和行业脱轨了。一定要年轻的时候多辛苦,多看...
那些在一家
公司待10年
的人,后来都怎么样了?
答:
在一家
公司待10年
,在日本是很常见的事,几乎一辈子只在一家公司工作。很多公司会跟员工签订终身雇佣的合同,还有工资也会随着你在公司工作的年限而上涨。所以一般情况下,日本员工不会选择辞职。而在我国,换工作是很频繁的。对于大多数人来说,一辈子要经历好几份工作。能在一家公司待上10年的人,...
在
一个公司
工作了5-
10年
的人,最后都怎么样了?
答:
在一家
公司
工作5~
10年
之后,学到了更多新的技术,得到公司更多的重用,每个人有每个人发展结果,不过对于大部分人而言,往往都是在这个岗位上工作到退休。在一家公司工作5~10年,实际上已经适应这种工作环境,想要改变真的非常困难,所以大部分人基本上都不会改变这种工作环境,很多人都会工作到退休,...
我在
一个公司
工作了十年,要不要辞职?
答:
1,你可以提出离职。你提出离职,这是你的正当权利。任何人不能剥夺你的这个权利。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2,如果合同到期,你提出离职,且
公司
也同意。那么你将获得经济补偿金。补偿金的数额以你工作年限为准,每满一年支付
一个
月工资的...
在
一个公司待
十年是什么感受?
答:
一个公司,他都是会有自己的发展前景,发展方向,有些做得很好有些做得很差,都是竞争打下的江山。如果我在
一个公司待
十年的话,比如这个公司发展前景好,工资福利待遇高,对于这样的公司,自己只会越做越喜欢。
在一家
企业
干满
10年
辞职待遇
答:
法律分析:劳动者在
公司
工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
在
一个公司
工作
了10年
以上的人,最后都怎么样了?
答:
特别是在不建议年青人在新型行业如“互联网技术”、“电子商务”、“广告宣传”等
公司待
很久。在
一个
发展趋势健全的大公司里待好多年,你便会变为一个只有做某事的小螺丝钉,一旦这些领域撑不住,便会陷入绝境。单一自然环境不太有利于本人成长,维持求知欲,不断进步,能够一直维持竞争能力。
有些人干一种工作一干就是
十几年
,他们为何不跳槽?
答:
1、公司待遇好 第一,公司待遇好。对于那些在一家
公司待了
十年都不跳槽的人来说,很大一个原因就是公司待遇好。毕竟
一个公司
的福利待遇是员工是否决定留在公司的最基本的一点。福利待遇不仅和自己的薪资有关,也是自己生活质量的关键。生活中可以说事事都要用上钱,如果没钱真的寸步难行。而且现在的...
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