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一个月内离职休息有工资吗
做
一个月离职有工资吗
答:
法律分析:
做一个月离职的,也有工资
。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
离职
当月不满
一个月休息
算
工资吗
?
答:
工作不满
一个月
,按实际出勤天数支付
工资
。
工作不到
一个月辞职有工资
么
答:
法律分析:入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的
。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法律依据:《劳动法》第二十一条 劳动合...
上班不到
一个月辞职有工资吗
答:
法律分析:有工资
。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
没有做满
一个月离职
了
有工资吗
答:
法律分析:劳动者没干满一个月辞职是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
工作不满
一个月
主动
离职有工资吗
答:
法律分析:根据相关规定,入职
一个月离职
的
工资
,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3、如果公司违法解除...
上班不到
一个月辞职有工资吗
答:
法律分析:上班不到
一个月
主动
离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以...
工作不满
一个月离职有工资吗
答:
法律分析:
有工资
。实习期内劳动者主动
辞职
用人单位应给予工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 第一款 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第二款 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个月内
订立书面劳动合同。 第三款 用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
没干满
一个月离职
,休假有没
有工资
,来时说的月公休四天,求解,谢谢!_百...
答:
没有干满
一个月
就
离职
的话,那么你休假也是没
有工资
的,虽然说月公休是4天,但是你没干满一个月,只能按照你实际的上班天数来计算工资。
上班不到
一个月辞职有工资吗
答:
所以,入职不满
一个月
的
工资
就是日工资×出勤天数。法定条件和程序(1)劳动者提前30日以书面形式
提出辞职
申请。(2)在试用期内劳动者提前3日通知用人单位。(3)劳动者无需说明任何理由、无需用人单位的同意。三、劳动者预告解除劳动合同的法律责任1、劳动者承担有限的违约责任《劳动合同法》第二十二条规定...
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